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PEPCo
PEPco : Plateforme d'évaluation des potentiels et des compétences.Un programme de tests complets pour évaluer et optimiser l'adéquation entre les hommes et les exigences des postes.Responsables des ressources humaines, dirigeants opérationnels et consultants, vous cherchez des méthodes répondant au mieux à vos enjeux d'évaluation (recrutement, mobilité interne, accompagnement…) ?Forts de notre expertise unique en sciences cognitives, nous vous proposons : - Des tests rigoureux et objectifs. Les mesures non déclaratives sont réalisées à partir d'exercices créés par SBT et validés en laboratoires.- Des modules génériques ou paramétrables en fonction des objectifs de l'évaluation et des spécificités cognitives recherchées.- Des exercices ludiques et interactifs correspondant à de véritables mises en situation impliquant de très nombreuses aptitudes intellectuelles.
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Console THALIE
La console THALIE s’adresse au personnel médical et aux organismes de santé. Le produit propose une aide au déroulement des interviews de suivi et d'évaluation des troubles cognitifs chez des patients déjà diagnostiqués. Ce logiciel est en cours de spécification avec des experts du domaine.Le développement de cette console THALIE s’appuie sur un ensemble de technologies innovantes, issues des plus récentes évolutions en matière de modélisation de processus cognitif, de traitement automatique de la langue naturelle, de reconnaissance vocale, de synthèse vocale, de visualisation et d’interactions 3D.
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Cartographe
Logiciel Intelligent de Cartographie Inversée : transformer un texte en schéma pour faciliter sa compréhension!Le Cartographe est un outil d'aide à la compréhension d'un texte. Il permet la transformation d'un texte sous la forme d'une carte. Le Cartographe comprend une fonction de résumé automatique et de synthèse vocale.Il donnera aux utilisateurs la possibilité de schématiser automatiquement un texte sous la forme d’une carte heuristique qui contiendra uniquement les informations primordiales. La carte obtenue sera facile à manipuler par les personnes atteintes de troubles spécifiques du langage, afin de ne pas substituer une difficulté à une autre.
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In-basket PEPCo
Conçu par des spécialistes de l’assessment et développé par des experts en sciences cognitives, l’In-basket PEPCo est aujourd’hui le seul test In-basket informatisé, disponible en plusieurs langues. L’In-basket PEPCo plonge le candidat dans une situation virtuelle de management décisionnel et opérationnel (gestion d’une messagerie électronique), et permet d’apprécier ses capacités de prise de décisions, gestion des priorités, identification des connexions entre différentes données humaines et organisationnelles, et son mode de fonctionnement à l’égard de ses collègues et collaborateurs.
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Ancrage Mémoriel
C’est une technologie développée par Woonoz permettant de faire mémoriser durablement l’information (à moyen ou long terme) à une personne.Or mémoriser est une opération complexe s’appuyant sur de nombreux mécanismes mobilisés de manières différentes d’une personne à l’autre.Ainsi, chaque personne mémorise d’une façon qui lui est propre.L’objectif des techniques utilisées par l’Ancrage Mémoriel® Woonoz est de s’appuyer sur la connaissance d’un ou de plusieurs des mécanismes qui régissent la mémorisation afin d’optimiser le rapport mémorisation durable / effort.Le but ultime est d’assurer la mémorisation rapide, durable, voire réflexe des informations désirées.
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PBT
Le PBT© est un outil de diagnostic informatisé de prévention du burn out et de la saturation cognitive, sur base d’une analyse globale qui donne des indications de risque par indicateur, par stress chroniques mesurés, par mode : faits et perceptions, et par types d’épuisement.
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MISIVIAS
Fruit de la collaboration unique de spécialistes des sciences cognitives et comportementales, de l’assessment et du Serious Game, MISIVIAS est un programme innovant dont la mise au point et l’expérimentation ont été subventionnées par le Ministère de l’Industrie. Par une mise en situation réaliste, en 3D, MISIVIAS évalue les aptitudes du candidat sur le plan comportemental et cognitif, gage de réussite sur des postes à fortes composantes managériales.
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